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28年前，刚20出头的Ronnie Tan从马来西亚来到新西兰时，公司只有他一个亚洲人。刚开始时，他甚至都分不清同事们谁是谁。慢慢的，他跟一位同事天天打壁球成了朋友，有一天请他去当时奥克兰唯一的早茶餐厅吃饭。 那位同事忽然说：“Ronnie，我终于明白你的感受了。” Tan很奇怪，问他这是怎么说。“瞧瞧四周，就我一个白人。” Tan说，很多时候华人和其他亚洲人觉得在新西兰没有得到“平等待遇”，实际上这只是因为当地人不了解别的文化。 “新西兰这么小的一个国家，却有超过200个族裔，不充分利用这样的文化多样性优势，对新西兰来说是个浪费。”他说。 11月19日，Tan在PwC大厦参加了新西兰亚洲领导人协会(NZAL)成立两周年的庆祝活动，并接受了NZAL创始人Mai Chen的访谈。 “我们不是威胁” Tan于1998年创办了商业信用公司Credit Works并成为行业翘楚。随著新西兰与中国和其它亚洲国家之间的往来越来越密切，新西兰公司要想进入亚洲市场，就必须了解亚洲文化。 新西兰的种族多样性在过去十多年迅速提高。根据2013年的人口普查，奥克兰近四分之一的人都认为自己是亚裔，全新西兰已有超过200个族裔。Tan说，新西兰已经成了一个文化“大熔炉”，这是新西兰在世界各国中难得的优势。然而，各方面对文化差异的理解还十分不够。 他说自己刚来新西兰时，一位同事兴奋地说，已经把母亲送进了老人院。他觉得这简直不可思议，在儒家文化里，不亲自照顾老人被视为大不孝，后来才慢慢了解到这种做法的原因。 Tan说，不光是马来西亚华人，大部分亚洲人来到陌生的国家都是埋头做事，不想引起不必要的关注。他还提到，如果两名白人发生争论，他们都会努力说服对方;而如果一名华人与一名白人争论，华人认输的可能性最大。“我们的文化要求我们为对方考虑，不要让对方丢了面子。” 他说，做为NZAL的成员，“我们的一个重要使命就是告诉大家，我们不是威胁，我们也在为这个国家做贡献”。 走上公务员道路 庆祝会上，卫生部卫生总干事Chai Chuah也接受了Mai Chen的访谈。 Chuah出生于马来西亚，与Ronnie Tan上的是同一所中学，1977年就来到新西兰。Mai Chen说，在新西兰的亚裔公务员当中，Chuah的职位最高。 这位註册会计师则说，自己“一不小心”走上了公务员的道路。之所以能走这么远，他考虑的不是职业发展，而是如何为社会做贡献。他鼓励更多亚裔人士加入公共服务事业。他说，亚洲文化里有很多优秀的传统非常适合公共事业。 他说，如果你希望改变社会现状，愿意服务公众，那就有了做公务员的初步基础。之后还要等待机会，愿意付出。另外还要坚持学习，特别是在科技突飞猛进的时代。 他回忆说，刚来新西兰时他就下定决心，要主动与当地人深入交往。他刚被派到一个小镇工作时，就提出要在办公室为同事们准备一顿饭。 “那里做菜的原料跟我想的大不一样。”他笑着说，“但重要的不是吃什么，而是大家在一起聊什么，我们进一步了解到对方是什么样的人。” 他说，自己遇到过几位重要的上司。其中一位告诉他，当你决定不再把问题留给别人去解决时，你就做好成为领袖的准备了。另一位则说，重要的不是去解决问题，而是建立起一种机制，让后来者能够更好地发挥作用。 还有一位上司总是鼓励他去参加地方社区的会议。 “做为公共决策者，我们占全国人口不到5%，如果我们不了解另外95%的人在想什么，需要什么，又怎么能做出正确的决定呢?” 石头下的亚洲领袖 NZAL成立于2013年11月4日。发起者Mai Chen也是Chen Palmer律师事务所的创办者，专长是立法与公众政策，她目前在奥克兰大学法学院任客座教授。 Mai Chen在讲话中说，NZAL目前已经有172位新西兰亚裔领袖成员，他们分别来自中国大陆、台湾、香港、日本、印度、马来西亚等多个国家和地区，其中有82人是华裔。 在举行庆祝会之前，NZAL的董事们召开了会议。Mai Chen说，大家就“做为新西兰人意味著什么”进行了热烈讨论，最后一致认为对环保的重视是新西兰人的重要特点，于是决定NZAL将朝著环保方向做更多工作。 本月初，Mai Chen领导的法律、政策及商业超级多样化中心发布了《超级多样化盘点》报告，对新西兰的种族多样化和挑战做了全面总结。她说，自从11月3日发布报告以来，两周内下载量就超过了6.5万次。 发布报告时，Mai Chen说：“《超级多样化盘点》报告清楚地显示出，在公共政策、司法改革、选举、公投和《怀唐依协定》等方面，(政府)与所有新西兰人的沟通仍不足。这并不是种族问题，谈论这些问题也不是种族主义，这事关新西兰未来的成功。” 在19日的庆祝会上，Mai Chen风趣地说，每当有人问起，新西兰哪儿有杰出的亚洲人时，她就请对方去NZAL的网站上找。对方就会大吃一惊：“你从哪儿找到这么多优秀的亚洲人?” 她答道：“我从石头下翻出来的。” Mai Chen说：“我们亚洲人都喜欢埋头苦干，不愿出风头惹是非。但为了新西兰的未来，NZAL要请那些'隐身'的人'现身'。” (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
