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新西兰大嘴Paul Henry语出惊人杠上女权主义

时间:2015-04-17 00:00来源:新西兰 先驱报 作者:New Zealand 点击: N

  最近新西兰的电视媒体人轮著“上头条”,上周是John Campbell,本周是Paul Henry。
  本周三早上,Mediaworks旗下电视三台和RadioLive同步播出的早间节目主持人Paul Henry谈到了刚刚宣布参选的希拉里-克林顿。在对希拉里表示百分百尊重的同时,他对她提出的“成为美国第一位女性总统”的口号表示质疑:“难道她不应该是因为出色才成为总统吗?为什么非要把‘女性’这两个字掛在嘴边,这难道不是女权主义过了头吗?”

  和人权专员唇枪舌战

  网络搜索显示,女权主义泛指妇女要求平等权利的社会思潮,又称男女平权主义、男女平等主义,提倡妇女在人类生活所有领域与男子具有同等权利。
  Paul Henry在节目中指出,如果女权主义所倡导的是男女平等,那为什么希拉里在竞选广告中要特别提出“美国人需要迎来第一位女性总统”呢?“她为什么要推销‘女性’这个事实。她难道不应该告诉选民,她是最好、最合适这个工作的人,和她的性别无关吗?”
  Paul Henry还顺便“敲打”了新西兰前总理、铁娘子海伦-克拉克,“不少非常重要的女性人物也陷入同一思维怪圈,比如海伦-克拉克,她此前曾表示希望成为联合国的首位‘女性’秘书长。这些女性有没有意识到,她们已经让女权主义走到另一个极端了?”
  Paul Henry言下之意,是指希拉里刻意打“女性”牌,是为了吸引女性选票,利用“性别优势”;而海伦-克拉克则在2014年6月接受BBC采访时承认对秘书长一职有兴趣,并坦承性别问题是讨论秘书长人选的很好切入点。
  Paul Henry的言论引起了新西兰人权委员会的关注,平等就业机会专员、前国家党国会议员JackieBlue在人权委员会网站上发表了一封致Paul Henry的公开信。公开信指出,女权主义绝没有“走得太远”,时至今日男女平等还未实现。
  Jackie Blue在信中说:“女权主义的要旨在于给予女性在机会面前的平等权利,不受性别限制。然而,如果说现代女性已经在经济、政治等领域获得和男性同等机会的话,那就大错特错了。从新西兰来看,自MMP(混合比例代表制)1996年实行以来,国会中女性国会议员的比例一直僵持在30%左右,2014年大选甚至有所下降。新西兰上市公司中女性董事只占14%。就在昨天,常年从事国际公共事务的资深律师Vicky Robertson被任命为环保部新任首席执行官,然而媒体大标题却称她为‘前曲棍球运动员’。如果Vicky是男性,媒体还会这样描述吗?”
  本周四上午,面对质疑的Paul Henry把Jackie Blue请到直播间里面对面唇枪舌战。争论的焦点在于,希拉里或海伦-克拉克强调自己的“女性事实”,是不是在利用性别优势,是不是女权主义过了头?
  PaulHenry认为,希拉里是个出色的政治家,如果她当选总统,那是因为她的出色被美国选民认可,而不应该因为她是女性。他用美国现任总统奥巴马来举例:“2008年他当选不是因为他是黑人,而是因为作为黑人,他是那么的出色!是当时最适合这个职位的人。现在的希拉里又有什么不同呢?”
  JackieBlue不认为希拉里在打性别牌:“希拉里就是和别的候选人不同,只有她一个女性,为什么不能大胆的指出这一点呢?女性在机会面前总是羞于表达自己,我很高兴她们(希拉里和海伦-克拉克)能站出来告诉所有人,她们有多么出色,同时她们是女性!”
  Paul Henry不承认自己有性别歧视,反而自称也是一个“女权主义者”:“如果我选择希拉里,那不是因为她是女性,而是因为她是最好的一个,这难道不是真正的男女平等吗?”

  女性身份是双刃剑

  Paul Henry一向以大嘴著称,出了名的“语不惊人死不休”。然而这一次却有不少人支持他的说法,包括一些女性。
  一位名叫Susan Dathweston的网友在推特上说:“Jackie Blue错了。我成功不是因为是女性,而是因为我的出色工作。请别给我贴标签。”
  kiwi403在Stuff网站留言说:“Susan Dathweston说的太好了,工作应该给那个最好的人,而不应该因为性别和种族而决定。如果因为女性身份而给一个人工作,我认为这是性别歧视!”
  网友4senough则说:“Paul Henry说过不少愚蠢的话,但这次我挺他!”
  Paul Henry提出的其实是一个非常有意思的问题。不止性别,这个问题涉及种族、肤色、地域、文化等一切存在差别和歧视的领域,非常值得讨论和深思。
  一种观点认为,反对歧视,提倡平等是现代社会普遍接受的基本价值。但是,当刻意追求平等而让原本“被歧视”的群体反而获益的时候,这是不是也不公平呢?比如,为提倡种族平等,刻意照顾某些种族人士的入学、就业机会;再比如,为提倡男女平等,刻意规定某些机构里的男女比例。这些“追求平等”的做法其实是在以性别、种族取人,并不公平。
  然而,另一种观点则认为前一种说法“太天真”。尽管平等已经成为普世价值,但事实上这个世界上不平等的事情仍然太多,消灭歧视很多时候只是一句“政治正确”的口号。
  正如Jackie Blue所指出的那样,女性的机会远远没有男性多是无法否认的事实:“我们应该讨论的是,为什么美国200多年都没有一个女性总统,联合国70多年也没有一个女性秘书长呢?!”
  具体到希拉里,其实女性身份是把双刃剑。虽然她在女性选民中的威望很高,但也有民调显示男性选民和50岁以上选民很多人不愿意把选票投给她。
  更何况,就算希拉里的确能从“第一个女性总统”这个概念上获益,如果不是前44个都是男性,这种获益又从何谈起呢?
(责任编辑:新西兰 XinXiLan)
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