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在新西兰当警察? 为什麽不呢!

时间:2012-10-04 00:00来源:新西兰 先驱报 作者:New Zealand 点击: N

  随着华人社区的逐渐成熟,新西兰的华人早已不再局限於自己的小圈子,而是试图走入社会的方方面面。近年来,越来越多的华人进入各类政府公务部门工作,他们在带去文化多元性的同时,也更能以“感同身受”的同理心为华人们服务。这其中,就包括新西兰警队。
  如今人们已经不再会为街上的亚裔警官大惊小怪了。而据警方介绍,这还远远不够。他们希望更多的亚裔,尤其是华裔能加入警队服务——与日益增长的亚裔人口比例相比,亚裔警官的比例还差太多。

  培训结束後起薪5万
  警方一年内招募约200新人

  负责为新西兰警方联络少数族裔媒体的Liz向记者介绍了一些警方招募新人的基本情况,也热切表达了期待华裔加入警察队伍的心情。
  据介绍,警方计划在2012年7月至2013年6月这一年期间招募160到240个新人,准备了相当有竞争力的薪资及福利条件:通过初步考核的准警察进入培训学校受训,即可拿到平均每年35,419纽币工资;毕业後加入警队第一年的年薪平均为51,815纽币,加上养老金、保险和其他补贴後的总和约为64,000纽币;加入警队四年後的平均年薪约为60,000纽币,加上前述福利後为74,000纽币。
  Liz表示,警方为每一位新人都安排了细致入微的职业规划。完成两年实习期後的警官有超过30个选择,加入诸如青年人教育、社区安全、搜索与营救、刑事罪案调查等部门。在新西兰做警察,将不仅是得到一份工作这麽简单,更是可以贯穿人生的职业选择。
  据介绍,目前新西兰警队面临急迫的人员老化问题,如再不及时吸纳新血,警队的活力很快就会受到影响——到2019年,26%的警员将超过50岁(2000年仅有7%);60%将超过40岁(2000年为13%)。近年来,警方在招募新人方面积极实施年轻化——2011年31%从警察学校毕业加入警队的新警官年龄在25岁以下,62%在30岁以下。
  与此同时,警方还在积极拓展警队的文化多样性,希望招募更多少数族裔加入。数据显示,目前居住在新西兰的人口中有23%出生在海外,在奥克兰更为惊人:37%的奥克兰人出生在海外。而在新西兰警队,尽管过去十年亚裔警官人数上升了394%,增幅达近四倍之多,但亚裔警官的比例仍然只有2.3%,和目前亚裔人口比例极不相称,其中亚裔女性警官的比例更小。
  因此,警方希望亚裔,尤其是华裔人士积极响应,认真评估自己是否合适加入警队。尽管年轻化和女性警官更受欢迎,但警方强调并不局限於此,有兴趣、符合资格的华人无论年纪、性别都可以积极和警方取得联系。

  成为新西兰警察之路

  加入新西兰警队需要通过什麽考核?华人在新西兰做警察会有什麽样的体验呢?带着这些问题,记者采访了已在新西兰警队供职六年的华人警官刘文莉。
  刘警官来新西兰大约十年,和许多老华侨相比并不算长。她自称活泼好动,喜欢体育,很早就对当警察感兴趣,来新西兰後更是把加入警队当做开拓在新西兰的职业生涯的好机会。她积极参加警方举行的各类讲座,努力提高英语表达能力,加强体能,终於如愿以偿。目前,刘警官是奥克兰Avodale管区负责刑事调查的一位警官。她说,她把在新西兰做警察当事业来做,这是一份可以干30年的工作。
  记者:加入新西兰警队需要哪些条件,很难吗?
  刘警官:需要通过一些测试,但并不是很难。对华人来说,首先是语言问题,但也不必要太过紧张,通过一些听说测试就可以了。此外,还需要通过数学、逻辑等测试,这些都不会太困难。然後就是体能方面的要求,要通过考核。主要有以下几项:2.4公里跑步;立定摸高;握力测试,具体的要求在新西兰警方招募新人的网站上都能找到。然後就是健康状况评估,警方对於身高体重没有硬性要求,但需要有良好的视力,不能有重大疾病,这些体检时都有明确的指标。另外,申请者必须取得一些证书,包括游泳、急救、高级驾驶等。
  很多人有个误区,以为当警察要有专业运动员的体格,其实不是这样的,经过一段时间的锻炼很多人都能做到。而警方也会对大家给予一定的帮助。其实我也不是一报名就达到这些标准的,但锻炼後就可以做到,大家一定要相信自己。
  记者:在新西兰当警察压力大吗? 危险吗?
  刘警官:压力当然有,但主要还是和任何人在面对一份新工作时的压力一样。其实Kiwi新警察也有这样一个过程,总得慢慢熟悉工作环境。警察学校里看到的毕竟都是虚拟的,而正式工作之後面对的都是现实中的复杂环境,需要有一个适应的过程。当然警方非常强调团队协作,年长的同事总是会来帮助新人。说到底,对新人来说这是逐渐熟悉,培养自信的问题,其实做哪一行都是这样。
  和其他新人一样,我加入警队後先从111接线、抓小偷小摸等最琐碎的事情做起,2年之後成为正式警官,目前主要处理刑事调查方面的工作。至於危险,只能说这个工作当然比在办公室做行政工作危险一些,但也绝对不像大家想像的那样。工作6年,我只动用过两次武力,一次是对方要自杀,我不得不动用镭射枪将对方制服。另一次是为了让一位酒醉的妇女进入警车,动用了警棍,这也是为了避免不必要的伤害。其实警察解决问题大部份情况下还是要靠说服对方,只是在绝对需要的时候才动用武力,而一般有经验的男性警员也会对於女性同事予以一些保护。在新西兰,很少听说女性警官遭遇暴力威胁及伤害的事件。
  记者:华人对於新西兰警察的效率有一些疑问,尤其在和原居地的警察比较之後,您怎麽看。
  刘警官:这种疑问我也听到过。我觉得首先新西兰对於警察权力有非常多,非常细致的法律限制。举例来说,哪怕有受害人反映有人抢东西後进入一幢民房。如果没有实质证据支持,警方也无法破门而入,只能徵求屋主的同意,否则只能向法院申请搜查令,贸然闯入的话将承担很严重的後果。这在一定程度上影响了警方的效率,但没有办法,法律就是法律,法律有它平衡和制约权力的需要。
  然後就是人员短缺。一些华人反映家里遭小偷警察却来的很晚,觉得自己被冷落。其实所有案子警方都会处理,但我们有明确的流程和办事指引。那些危险依然存在、加害人还在现场的案子我们必须列入第一等级,优先处理。大家看到大街上闪着警灯呼啸而过的警车都是去处理这些问题的,而往往一个大案就需要动用几辆,甚至十几辆警车,这就意味着盗窃案没办法在第一时间处理。我非常理解受害人的感受,不管损失多大,这对他们都是很大的打击,非常需要关怀。但很多时候真的是囿於人力局限。我们需要生力军,这也是我们招募更多新人的原因。

  新西兰警方招募新人讯息查询:
  电话: 0800  NEW  COPS  (0800 639  2677)
  网络:www.newcops.co.nz或www.facebook.com/NZPoliceRecruitment

  加入警队的基本要求(包括但不限於):
  一、拥有在新西兰工作的资格;
  二、通过良好品行评估;
  三、拥有良好的沟通和团队协作能力,有一定解决问题的能力;
  四、参加警方举行的讲座;
  五、通过语言、数学、逻辑等笔试;
  六、通过体能测试,主要指标包括:2.4公里跑步,不同年龄有不同要求,男性达标成绩从10分51秒到12分15秒不等,女性从12分54秒到14分10秒不等;立定摸高,男性48厘米,女性40厘米;俯卧撑,男性连续完成34个以上,女性20个以上;握力测试,男性96公斤以上,女性52公斤以上;
  七、通过体检,无重大疾病,裸眼视力达到6/12,矫正视力达到6/6;
  八、通过电脑及输入水平测试;
  九、获得游泳、急救及高级驾驶证书。游泳证书的通过要求为:54秒内完成50米自由泳;打水5分钟;潜入3米深的水下取回标的物;
  十、完成半年左右的培训课程,从警察学校毕业。
(责任编辑:新西兰 XinXiLan)
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