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新西兰研究:女校学生更有竞争性紐西?

时间:2012-09-18 00:00来源:新西兰 先驱报 作者:New Zealand 点击: N



前总理Helen Clark曾经读的是女校

  奥克兰大学教授Ananish Chaudhuri对於全世界有关女性曾就读女子学校对日後工作的影响研究後发现,曾就读女子学校的学生不容易受到性别差异造成工资水平不公平的影响。这些女性通常在职场中更有竞争性。曾在男女同校就读的女性在职场中不太愿意面对面的谈论工资,而且这样的现象通常伴随她们的整个职业生涯。
  Chaudhuri教授指出,男女在职场中确实存在工资差异。导致差异的原因可能包括教育、年龄、工作经验、种族、在工作场所的时间、育儿时间、歧视、平均工作的小时数、职位等级、职业等。其中一些性别方面的工资差异仍无法区分。最近澳大利亚国立大学和英国埃塞克斯大学对260名的男性和女性的研究发现,学校的性质会对孩子造成不同的影响。
  在调查中,研究对像被要求展开一项小型的有奖金的竞赛。在竞赛中,来自女子学校的女生和来自男子学校和混合学校的男生在实验中具有同等的竞争性。而来自混合学校的女生则不太愿意参与竞争,但当她们被转移至女校组女生中时,参与的意愿则变强。
  数据显示,纽西兰目前的性别工资差异为9.6%,但有些行业(如会计)的差异则可达到26%。国内一些有权力的女性都曾经在女校就读,例如前总理Helen Clark和Jenny Shipley、Telecom前首席执行官Theresa Gattung、Slingshot创始人Annette Presley和Westpac前首席执行官Ann Sherry。
  曾担任Westlake女子高中校长的Alison Gernhoefer说,女生在女子学校就读可以避免日後在职场遭遇无形的升职障碍。Gernhoefer曾就读过女校,也曾在男女混合学校执教,她说:“在学校演戏剧时,男生们就喜欢搞灯光舞台之类的东西。在女子学校,女生就必须承担这些工作,然而她们也做的很好,也许她们之前可能也没想过自己能做这些工作。”

  曾经就读女子学校的纽西兰权力女性一览:
  * 前总理Hele n Cl a r k:奥克兰Epsom Girls' Grammar School
  * Telecom前首席执行官Theresa Gattung:罗托鲁瓦McKillop College
  * Slingshot创始人Annette Presley:奥克兰Otahuhu的Mc Auley High School
  * We s t p a c前首席执行官A n n Sherry:布里斯班Somerville House
  * 前总理Jenny Shipley:Blenheim的Marlborough Girls' College
  * 教育部长Hekia Parata:Gisborne Girls' High School
  * 工党国会议员Maryan Street:New Plymouth Girls' High School
  * 女性事务部长Jo Good hew:Timaru Girls' High School
  * 奥斯卡获奖者Anna Paquin:Wellington Girls' College
  * 女子曲棍球队前锋Sama n t h a Harrison:Diocesan School for Girls
(责任编辑:新西兰 XinXiLan)
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