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可是，久经职场的老前辈们提醒大家，即使在这样轻松的场合，一言一行也要有分寸，不然派对结束，你也可能收到通知被无情地炒了魷鱼。 对我们华人来说，平时在忙碌的工作中不必太为文化差异担心，但到了圣诞派对上，哪些是别人都知道，就咱们没听说过的雷区呢? 来自英国的专栏作家Gregory Fleming在英文先驱报上说，刚开始工作时，他非常享受圣诞派对——直到一个派对结束后，他亲眼看到一位年轻的单亲妈妈擦眼抹泪地收拾桌子，她在派对上酒酣耳热之际，对著老板说了些大实话。 如果是在别的时候，她这么直接地说出大家心照不宣的看法可能不仅会得到老板的原谅，老板甚至可能感谢她的提醒，在新一年里不再犯同样的错误。 但就在一年里“最美好的时刻”，她被解雇了，身后的窗外，雪花漫天。 Fleming说，从那一天起，他就再也没敢彻底放松地享受公司的圣诞派对，不管是大家和老板都喝得太高，一起被酒保踢出门去，还是不得不跟那个让你过去一年生不如死的家伙举杯同庆的时候。 不管怎么说，如果你收到公司的圣诞派对邀请，最聪明的办法还是按照要求打起精神去参加。为了保住你的工作，Fleming提了8条不错的建议。 1、别喝高了 没人想第一个离开这种派对，所以持续的时间会超过你的预期。为了不喝高露丑，先垫垫肚子再出门，不要喝几种饮料混在一起的可疑东西，尽量在一杯酒精饮料后弄点软饮料喝。吃喝都要有节制，这时最忌讳伸长手去够昂贵的美食，而且吃像难看，杯盘狼籍。 2、莫谈工作 圣诞派对上没人想听工作上的事，这也不是一个搞办公室政治往上爬的场合。 3、恰当着装 不要穿成平时跟朋友们一起去酒吧时的样子，比上班时的装束略有不同，但要保持职业形象。即使你真的想展示胸肌，也别吓著你的同事们。 4、不要调情 有一年，Fleming参加的公司派对上，一位老板和一名员工互相喂饭，当时全场忽然一片肃静，好不尴尬。即使你跟老板就是夫妻，也不能在这种场合秀恩爱。这也不是个向钦慕已久的对象坦白的好时机。 5、走出小圈子 不要一味守著平时相熟的同事，或者有目的地接近主管和老板。这种轻松的场合不妨去跟那些平时很少有机会深入了解的同事多聊聊天。 6、不要嚼舌头 保持轻松话题，即使你自己正经历离婚这样的大事，也不要在公司的派对上找个同事就没完没了地哭诉，人家可不是你的免费心理咨询师。 7、不要玩手机 这个派对上，大家要面对面地交流，一味地玩手机，忙著拍照上传到社交网站并不合适。而且一些令人尴尬的场面传到网上可能会引起意想不到的后果。不久前，一位新西兰女性在蛋糕上写了对公司不对敬的一句话，上传到网上后，不仅被开除，公司还试图阻止她受雇于别人，双方为此打了很久的官司。 8、展现团队精神 也许你宁可把时间花在别的事情上，但公司的圣诞派对你又不得不参加。要明白，老板大费周章开圣诞派对不是钱烧的慌，而是希望促进团队的合作。身为团队一员，你需要显示出享受派对的样子。最后，临走前一定要记得感谢组织活动的同事。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
