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新西兰CEO们的高工资，尤其是高达两位数的工资增长幅度，再度在新西兰社会引起了不大不小的波澜。恒天然CEO一年工资增长的部分就达66万纽币，比10个普通新西兰打工族加起来都挣得多，在这个流行“占领XXX”的时代，不由得不让人“羡慕嫉妒恨”，想不“仇富”都难! 然而，如果在全世界范围内做比较的话，新西兰CEO们的这些收入实在算不了什么。 新西兰“打工皇帝”第一人是ANZ的David Hisco，年收入427万纽币，如果按照目前匯率折算的话，相当于297万美元。而就在今年5月，美联社推出了2014年美国最赚钱CEO排行榜，排在首位的是探索通信公司CEO大卫‧扎拉夫，2014年其总薪水高达1.561亿美元，比2013年上涨368%。哥伦比亚广播公司CEO莱斯利‧穆恩维斯以5440万美元薪酬排名第二，娱乐业巨头维亚康姆CEO菲利普‧多曼以4430万美元居第三位。数据显示，自2010年起，美国CEO平均薪酬一直呈上升趋势。在标普公司世界500强企业中，CEO平均薪酬已创纪录地突破1000万美元。 相对于美国这样的国家而言，新西兰并不属于典型的“资本主义国家”，在福利及社会保障方面来说，甚至有一点“社会主义”的味道。然而，说到底新西兰仍然是一个“自由市场”。在全球化的今天，交通、通讯、媒体等方面的发展彻底改变了人类的生活，人员流动变得从来没有那么的容易。从一定程度上来说，新西兰CEO收入的增长，反映了全世界收入差距进一步恶化的趋势。无论你愿不愿意，这是一个“赢者通吃”的年代。如果新西兰公司给出的薪酬无法达到国际市场最起码的标准，David Hisco们完全可以“良禽择木而栖”，另换门庭。所以说，与其指责那些CEO们太贪婪，不如去反思“自由市场”到底存在什么问题，以至于收入差距越拉越大，让这个社会的绝大多数人产生“不公平、不合理”的想法。 一位网友在留言中写道：“过去30年的自由市场发展，使新西兰社会走向分裂。少数亿万富翁的财富每年以上千万的级数增长，而与此同时更多的人却不得不住在车库、帐篷，甚至彻底无家可归。更多的人必须排很长时间的队伍领取食物，很多贫困家庭的儿童因吃不饱、穿不暖而罹患疾病。难道这就是经济发展带给我们的吗?!难道这就是社会进步的结果吗?!” 这涉及到对一个制度的反思，题目实在太大，然而却著实值得思考：“让财富在少数人手中聚集，从而达到让所有人都变得更好的做法，是不是从根本上就是错的呢?” (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |