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移民部长Michael Woodhouse说，大多数移民申请改签已获批 为满足坎特伯雷地区震后重建巨大需求，移民局将出台一项新政，吸引更多建筑工人，这项新政将于7月1日开始实施。今明两年基督城震后重建将达到高峰，据估计，还需要增加5000名建筑工人。新政将低技术工人的签证从1年延长至3年。为降低被剥削的可能，移民工将可以在同行业里更换雇主，而不必申请更改其签证条件。 移民部长Michael Woodhouse本周二表示，他将确保新西兰人排在就业前列，但海外移民工人也将发挥重要作用。 但是移民顾问Tuariki Delamere本周三告诉新西兰广播电台，这种修改的初衷虽好，但可能会引起意想不到的后果。他说，一些不择手段的雇主可能会等到别的雇主好不容易办完各种手续从海外雇来员工后，用更高的报酬轻易地抢走员工。 新政也将对雇工公司进行评级，这些公司是基督城最大的移民雇主。Delamere说，这样的措施早应执行，但一些雇工公司还会想方设法规避法律。 移民部长Woodhouse表示，雇工公司一旦获得评级后，劳工督察将确保这些公司继续守法。他也不担心海外工人被别的公司抢走。 “这种风险确实存在，但我不认为这种风险很高。眼下我们就有一些员工申请改变他们的工作签证条件，以便为其他雇主工作，98%的此类申请都已得到批准。”Woodhouse说。 工程印刷制造业工会发言人Ron Angel说，新政将带来很大变化。他认为移民很容易被黑心雇主坑害。 “雇主会对你说，你只要惹了麻烦，我就会告诉移民局，取消你的签证，把你赶出这个国家。”Angel说，“因此没人敢提意见。你知道，他们花了一大笔钱才到了这儿，他们只是想来这儿工作。” 他说，在基督城经常看到工人遭到不公。他提到一位工人与雇主的约定是尽量每周达到50个小时的工作。但由于下雨，他只好一整天没钱挣。他有妻子和三个孩子，如果雨一直下一星期，他就会一整周都没有收入。“在我看来，这就是一种剥削。”Angel说。 建筑公司Build Tech的建筑经理Israel Cooper说，雇主们应当尽力保住技术工人以提高其竞争力。他还指出，随著震后重建工作从修理进入大型商业项目建设阶段，劳动力短缺将持续下去。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
