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据Stuff网站本周一报道，过去五年来上千名教师因行为不当受到调查。这些不当行为包括淫邪、涉黄、暴力、酗酒、毒品、欺骗、舞弊、偷窃等。 上周，Lower Hutt的一名教师被曝与一名16岁女生有染。新西兰教师委员会(New Zealand Teachers Council)由此公布了一份过去五年来教师行为不当的报告。 去年，一名奥克兰Macleans高中的体育老师被控与一名女生发生性关系而被解聘，并且被报告给新西兰教师委员会。另一名同在奥克兰的女体育老师则据称向一名男生通过社交媒体发送不恰当的信息而不得不离职。 新西兰教师委员会代理主任Rob McIntosh说，这些报告的上升是因为对教师行为不当的认识已经增强。「校长和各领域的领导们都更加清楚何种情况应当报告，他们都对报告非常严肃认真。」 这份报告显示，遭举报的教师数量正在上升。2014年，新西兰教师委员会将427份报告转给投诉评估委员会(Complaints Assessment Committee)。2010年，这个数字还只有252。 去年的427份报告中，有69名教师受到公众的投诉。有214份报告是现任或过去的员工报告的行为不当。还有144份报告是因为教师受到刑事定罪。 有45名教师被进一步转给教师纪律审裁委员会(Teachers Disciplinary Tribunal)，其中27人被吊销教师资格。委员会做出的其它处罚包括谴责、停职，以及限定教师执照条件。 过去五年中，有1781名教师受到投诉评估委员会审核，其中有118人被吊销教师资格。 McIntosh说，去年新西兰教师委员会修改了一些规定，旨在防止教师出现不当行为。 「其中一个改变是，除非为了保护证人等情况下，所有教师纪律审裁委员会的听证会都将公开举行。」 McIntosh说，这些改变意味著，当教师纪律审裁委员会的决定公布时，几乎所有教师的名字都将公之于众。「这就是说，老师、学生和家长们都将知道某一名教师受到了何种处罚。这将有效阻止不当行为的发生。」 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |