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新西兰是应该专注于传统的农业加旅游的经济发展模式以保持其优势;还是应该效仿芬兰等“小兄弟”，坚决地向高科技方向转型?这是近年来一直在探讨的问题。 而似乎就在不知不觉中，经济结构已经在发生著一些转变，技术领域的出口额已经排到了奶业和旅游业出口之后列第三位，年出口额在过去6年中翻了一番，达到70亿元;科技产业佔了GDP 5%的比重，经济贡献额近200亿元----如果目前科技业的发展速度得以维持，那么6年后科技产业将超越奶业和旅游业，成为本国第一大出口产业，然而人才短缺可能会制约科技业的增长。 何为高科技?新西兰科技产业协会NZTIA执行长Candace Kinser说：“高科技领域涵盖了软件、硬件和通讯技术，一直到机器人和其它的一些高端製造业。” Kinser表示高科技是本国增长最快的一个产业，人才短缺是一个隐患，在Trade Me及Seek网站上每周都有2000至3000个IT职位空缺，实际的空缺可能还不止这些，因为有些广告招聘的不止一人，“我们对会员进行了一些调查，并且咨询了猎头公司，我判断全国缺少近万名高科技人才。”按照8万至12万的年薪计算，这对于整体经济以及国库税收带来的影响可谓不小。 Grow Wellington执行长Gerard Quinn说惠灵顿是IT科技最集中的地方，惠灵顿人从事ICT的比例是全国平均的两倍，“目前本地区有超过500个ICT空缺岗位(Kinser认为这个数字接近5000)，涉及的公司包括Xero及Fujitsu之类的全球性企业、新西兰品牌企业、新创业公司以及政府和医疗机构等。” Quinn说ICT以及高中端製造产业在惠灵顿地区僱用人数近1.7万人，再加上其它科技含量高的产业如科学研究和影视製作业，总从业人数将超过政府公佈的19,110的国家公务员人数。Grow Wellington估计惠灵顿的ICT企业总数超过了3300家，而2001年只有2300家。为了吸引高科技人才，数周前Grow Wellington在悉尼举办的Ce BIT展会上高调介绍了惠灵顿科技产业的发展;另外他们也与猎头机构合作，在美国和英国寻找人才。 Kinser表示惠灵顿是IT行业“传统上的福地”，“这里诞生了TradeMe、Fronde、Xero以及其它一些高成长性的IT企业。”“奥克兰也有不少这样的企业，但是传统上大型企业更多。”她说本国一万个科技人才的短缺也为潜在的移民提供了一个“玫瑰色”的前景，引入移民是最快捷的途径，但这不是最终的解决之道，“长远之道须在整个学校教育中加大科技比例，学校在科学课外还得开IT课。”Kinser说产业所需的人才已经从传统上的工程师和产品开发延伸至创意设计师和艺术家，“看看Air NZ、Mainfreight、ASB银行这些传统企业，它们所涉及的技术已经令人难以置信;不是只有微软或者IBM这样的公司才需要高科技。” Kinser说惠灵顿市长Celia Wade-Brown曾经供职于IBM，这一背景使她更能瞭解和支持IT行业。 惠灵顿的搜索引擎和数据检索技术开发企业Syl Semantics于6年前成立，现在有6个政府机构在使用其技术，Syl目前正在拓展通讯业、法律和建筑领域的客户，并且将目光投向了澳洲。Syl在12名员工的基础上要增加4人，包括一名驻在奥克兰的销售代表。Syl执行长Sean Wilson认为科技行业最大的发展障碍不是资金，Syl已经进行了两轮筹资，本来目标是200万元，结果筹集到了350万。Wilson说惠灵顿的高科技产业最需要的是“能够将一些专业人士的点子变成产品并送到客户眼前”的人才。Wilson说找人并不难，每周都有人上门，但是有所需能力的人难找，Syl的解决之道是与其它企业进行人才合作，“有很多小企业开始上路，我们要做的是每个月召集一个碰头会，大家坐在一起交流一下这个月碰到的问题，互相帮助。” Kinser赞扬政府对于惠灵顿科技产业的支持，过去10年中政府以及大学建立的研究机构、科技孵化机制和风险基金都已经在发挥作用;但是她说在科研管理上，新西兰与其它一些国家，例如以色列相比，仍然拉在后面，“如果以色列的企业被海外机构购併，政府能够凭著之前的投入获得回报，这能带来大量的财政收入。” Kinser说皇后镇和Tauranga等地也已经建立了科技企业孵化机构，如果再有个6年时间，新西兰就能发展成为南太平洋的硅谷也未可知。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |