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由於政府预算紧张，对医疗机构的投入增长缓慢，奥克兰医疗机构的工作人员担心未来可能面临失业的风险。目前，怀特玛塔(Waitemata)和奥克兰地方卫生局都在公开讨论裁员的可能性，但同时表示裁员方式并不是地方卫生局应对中央政府拨款难以满足日益增长的医疗需求困境的主要途径。 怀特玛塔卫生局本财年获得的新增财政拨款为4200万纽币，但从7月1日开始，新增拨款将会降低至2900万纽币。奥克兰卫生局的新增拨款从今年的2600万降至明年的2150万，曼努考(Manukau)卫生局的新增拨款则从4000万减少至2800万纽币。在2013/14财年，预算案对医疗的拨款为147亿纽币，比今年估计开支的140亿纽币稍高。 奥克兰和怀特玛塔卫生局主席Lester Levy称，虽然整体财政预算在增长，但特定领域的拨款却减少了，因此可能会有工作人员失业。“具体的时间和地点还没有确定，意见徵询程式已经开始。” 怀特玛塔卫生局的首席执行官Dale Bramley昨天在北岸和怀特玛塔医院和员工见面，他也提到未来的裁员可能。“在某些情况下，资源的重新分配将包括人事变更和可能造成人员失业。”曼努考卫生局的沟通经理Lauren Young说，他们也在采取类似的策略，覆核医院的服务，节省开支，也可能会裁员。 工会组织则担心医院的举措对员工和病人造成的影响。护士组织的怀特玛塔代表Rudd Hughes说：“如果有护士失业，我们当然会很担心。即使下岗的只是後台人员，剩下的前台工作人员的工作肯定会大大加重。拨款的减少未能适应地区的发展。” Levy医生说，政府对怀特玛塔医院拨款减少的一个原因是地区人口的增长少於预期。而且他强调，即使拨款减少，对病人的服务并不会受到影响。在考虑裁员前，卫生局会继续提高医院效率，预计随着北岸医院旁边选择性手术中心的开设，工作效率会提高。 为了改善医院财务状况，Middlemore医院考虑出售建筑物外墙广告位以及在网站上提供广告位以增加收入。目前医院还没有决定广告内容是什麽。卫生局的可持续性工作小组还未对医院通过广告创收的做法提出任何正式的建议，但认为广告内容必须符合医疗业的性质以及不会引起医护人员的反感。公共卫生专家呼吁曼努考卫生局可以在医院门口设立宣传健康生活的看板。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |