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人力资源公司ManpowerGroup对650多家雇主进行的年度人才短缺调查发现，51%的雇主认为难以招到具备合适技能的人才，这一资料比去年的48%和2011年的44%均有所上升。雇主们反映，最难招的人才是工程师。坎特伯雷的重建和奥克兰大型基础设施的建设对合格工程师的需求巨大。排在第2位至第10位的紧缺人才分别是销售、资讯技术人员、技能工人、高级管理人员、技术人员、财务、客服、机械工人、行业主管。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
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人力资源公司ManpowerGroup对650多家雇主进行的年度人才短缺调查发现，51%的雇主认为难以招到具备合适技能的人才，这一资料比去年的48%和2011年的44%均有所上升。雇主们反映，最难招的人才是工程师。坎特伯雷的重建和奥克兰大型基础设施的建设对合格工程师的需求巨大。排在第2位至第10位的紧缺人才分别是销售、资讯技术人员、技能工人、高级管理人员、技术人员、财务、客服、机械工人、行业主管。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
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