|
自2001年以来，纽西兰人的平均年薪水平从3.5万纽币上升至4.86万纽币，但澳大利亚的平均年薪却从3.88万纽币上升至了6.14万纽币。如果只看全职工作者，这样的差距更大。澳大利亚的全职工作者如今比纽西兰人平均多赚24.1%，而10年前这一差距仅为6.6%。在这10年间，被澳洲高工资吸引的纽西兰人也越来越多。在截至去年6月的年度期间，共有53,763名Kiwi流向澳洲。 雇主和制造业协会发言人Gilbert Peterson称这一结果是让人忧虑的现实。“我们可以做更多努力来改变现状，虽然遇到全球经济危机和基督城地震等挑战，但我们仍可以提高纽西兰人的生产力，人们也都希望经济发展和繁荣。”Peterson认为，澳洲的矿业对经济的发展起了重要作用，但澳洲的制造业等一些行业也面临了挑战，以及澳洲对纽西兰农业和食品生产的需求一直在上升。 在2008年大选後，行动党和国家党立即设立了一个缩小纽澳差距的专责行动小组。该小组在2009年7月开始行动，旨在2025年追上澳洲的差距并就此提供建议。但该小组只工作了两年就在2011年被解散，政府认为小组提的许多建议过於激进。 工程、印刷和制造业工会组织的总监Rachel Mackintosh说，工作安全性较低、缺乏鼓励工会联合的立法、培训和提升技能的资助不足都是拉大两国工资差距的因素。以及一系列的福利改革也使得工人们增加了对工作的不安全感。“人们愿意站出来呼吁推动工资上涨的意愿较低。人们总担心失去自己的工作，忍受着低工资又再导致了工资的继续走低。” 工党劳工事务发言人Darien Fenton认为，纽西兰必须找到一个提升人们工资水平的方式。财政部长Bill English的发言人称，澳洲不像纽西兰那样经历经济衰退，实际上纽西兰的一些财务表现更好。政府也出台了许多促进工资提升和增加就业的措施。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
