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Rennie称，Longstone不仅与教育部长Parata关系紧张，而且与教育部的其他员工和其他机构也存在意见分歧。导致她们之间关系不和的“导火索”主要是基督城学校关闭和合并提议、Novopay工资系统、特许学校、公布全国标准数据和关闭社区学校等让教育部饱受指责的事件。 Longstone离职後，前公共服务首席执行官Peter Hughes将从明年2月9日开始出任代理首席执行官和教育秘书。公共服务部将从新年开始招聘新任人选。Hughes解释说：“我和Lesley均认为她辞去现任职务并任命新首席执行官是对教育部的最好选择，我们主要考虑的因素是她和教育部长之间的关系。”Hughes没有说明Parata是否对Longstone的辞职起了促进作用。 Hughes称，Longstone在过去6个月的工作面临了很多挑战，但现在的焦点是如何缓和各方紧张关系，这是各方深思熟虑後的共同结果。虽然Longstone辞去了她的现任职位，但不可否认她是位工作能力很强且十分努力的人，Hughes表示如果其他公共服务部门有合适的职位仍会考虑雇用她。Parata确认了Longstone的辞职申请，并感谢她此前所做的努力。 工党的教育事务发言人Chris Hipkins则不忘揶揄，要求教育部长本人一同辞职。“Hekia当教育部长真是灾难，她碰的任何事情都是一团糟，处理班级大小改革、关闭学校、Novopay工资系统和特许学校等问题都是如此。”绿党的联合党魁Metiria Turei说，教育部长在大呼今年是教育部的“灾难性”一年时，不应该让Longstone成为她自身工作不力的替罪羊。 Longstone於13个月前从英国来纽西兰任职。她目前将根据计划回英国过圣诞节，随後会返回纽西兰处理教育部的交接工作。Rennie称，Longstone将获得一笔离职补偿，具体细节将在明年公布。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
