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McCaffrey根据对英国董事的一项研究展开调查，分析了纽西兰350家机构的董事，了解董事之间的分工、各董事会之间的相互联系以及各董事会在纽西兰董事会网络中所处的位置。研究共发现了54个董事会群，McCaffrey最後又将该数据缩小至24个构成一个核心董事网络。 研究发现，TVNZ的董事会与其他大公司的董事会紧密相连，即将上市的国有能源公司Mighty River Power的数个董事都拥有强大的关系网。 McCaffrey还研究了各董事在董事会任职的数量。在1428名受访问的董事中，86%的董事只在一个董事会中任职。该数据也反映了国际趋势，但McCaffrey对於这麽多董事仅在一个董事会任职表示担忧，因为他们获取公司治理经验的深度不够。 数据显示，61%的董事就职於3个以上董事会，还有一名男性董事在7个董事会中任职。在1428名董事中，13%是女性。但在61%的就职於多个董事会的受访者中，女性比例上升至24.5%。 在仔细研究全国的24个核心董事会後发现，这些董事会中产生了17名董事。这些董事网络中涵盖了一些最近刚退休的首席执行官。例如，Progressive Enterprises的前总经理Ted van Arkel、ANZ的前首席执行官John Anderson以及Foodstuffs的前总经理Tony Carter。 McCaffrey认为，董事会应该反映企业所在市场的顾客情况。“如果企业是经营零售业的，则董事会应该反映多样性和市场的人口情况，这有助於聆听市场的声音。”McCaffrey表示每年都将进行这样的调查，预计未来还将细分受访者的年龄和族裔来进行分析。有关调查的详细信息可以登录网站http:// effectivegovernance.co.nz/查询。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
