|
美发店老板Raymond Henderson赞同把美发加入紧缺技能名单当中。他说要招个合格的美发师是件很麻烦的事情。虽然很多人加入这个行业，但学艺有成的人并不多。他的雇员，23岁的美发师Catherine Lee说跟她学习发艺的人当中最後只有不到三分之一还在从事这一行业，因为学员们认为美发太过於简单。 而Grey Lynn另一家美发店的Jules Shoosh说现在的技能培训系统花费不菲，但却教学生一些并不实用的技能。她认为学校应该对入学者进行考察以避免一些无心向学的人浪费了教学资源。但无论Shoosh、Henderson还是Lee都一致认为单纯引进相关的国外技术移民并非就是灵丹妙药，因为本地的发型风格和技术只有在本地的美发店工作才能掌握。 Newmarket区的CRS汽修厂总经理George Ervine说他的公司很难招到年轻人。“脏活累活总是要有人干的，但没人会喜欢干脏活累活。”他说在纽西兰成为一名熟练的钣金工至少需要5年，但年轻人通常都缺乏耐心去坚持这麽久。在CRS的车间里，30岁的PhilAddy已经在这里干了十多年。他也说很少有新人入行。“我注意到我们缺少年轻人加入，甚至是我这个年纪的人也很少。” 劳工部已在两周前将短缺技能草案提交给相关的行业组织，并期待他们在7月20日前给出反馈。该草案提议将铺渠工、纤维泥水匠、金属锻造工以及吊车、起重机或叉车司机加入当前紧缺专业名单当中。而更多的专业会被加入长期需求名单当中，这包括各类工程和机械专业以及卡车司机。大多数的紧缺职业都与基督城重建相关。 周六在英国利兹市举行的海外劳务招聘会上求职者人头涌涌，寻找在纽西兰的工作机会。在展会上，移民顾问以及地产中介会协助有意的求职者办理纽西兰的银行开户、转账以及转移养老金等业务。会展的经理Spencer Hawkes表示在当前英国8.1%的失业率背景下，当地的劳动力市场预期并不乐观，从而使得赴海外工作成为求职者的一个选择。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
