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高唯教授撰写的此文，旨在结合自己多年来教学经验的一些心得，和广大有志於在新西兰就读硕士或博士学位的年轻人聊一聊如何在西方教育体系的学校里读好研究生，相信会对大家有所裨益。 5为毕业後的发展打基础 在西方的大学里，研究生很少直接留下任教。所以在研究生期间准备为将来毕业後的工作做打算，是完全正常的。这里你可以根据自己的兴趣及个人的条件，确定自己的目标，做一些准备。 如果你的兴趣主要在应用科学技术方面，你从选题时就可以注意应用性的课题，通过研究生学习，培养和提高自己解决实际问题的能力。如果该课题能够和工业企业合作，有些实验能在工厂里进行，那就更好。毕业以後，你即便不在该厂工作，你在实际工厂里工作的经历和经验，会帮助你找到合适的技术工作。有些研究生能够帮助导师和工业界建立和发展关系，甚至找到课题。如果你在研究生阶段发展出了一种新技术，你还可能在导师和大学的支持下，建立自己的企业。美国MIT的学生，就有这样的传统。我在MIT时就认识两三个人在当学生时就注册公司。据说美国硅谷的企业，有一半以上是由MIT出来的人创立的。 如果你的兴趣主要在科学研究，你首先应该选择处於比较前沿的论文课题。在研究过程中，注意实验方法和技术，特别是现代先进实验分析技术。做出结果後认真分析，不要放过任何一个发表高水平文章的机会。同时多参加国内外的学术活动，例如参加国际会议，争取发言，多参加讨论，多提问题，吸引同行的注意，多结交一些学术界的朋友。 积极参加国际会议及其它学术活动是建立自己在学术界的人际网的好办法。在会议上或者会後的活动中，学生们容易跟学生们混在一起，这是很自然的事情。但是学生们也应该主动和老师们交往，例如在招待会上，午饭桌上，主动跟老师一辈的人交谈，不要不好意思。其实越是学术界的泰斗的人越不拿架子，他们经常很愿意和年轻人交谈，因为在饭桌上和学生们交谈要比和一个学术观点可能不同的科学家争论轻松得多。你如果有机会和一个在你的领域里颇有地位的人有了一次较长时间的交往，比如吃饭时谈得很融洽，或者一道参观、游览了什麽地方，或者在一起拍了照片，会议後你就可以主动和他/她再联系，寄去你们的照片，说说你的感想，也可能问一些问题。这样也许能够发展出较为密切的关系，对你今後的发展有帮助。 在国外求职，免不了要提供推荐信或者推荐人。我读博士生时的导师(现在是英国约克大学的校长)就曾跟我说过，他很重视推荐信。对来自求职者的顶头上司(例如研究生导师)，资深教授，特别是他自己认识的人的推荐信，会格外重视。因为他认为这些人写的推荐信会很可靠，有充足的内容，不会说假话。我也注意到，凡是研究生导师，或和学生关系密切的人写出来的推荐信，内容丰富，有时会很生动，带有一定的感情，使你觉得可信。所以研究生求职时，要重视推荐信，应尽量请了解你的人写。在这里我想顺带发一点牢骚：我读过许多从国内出来的推荐信，包括导师的推荐信，经常是千篇一律，公式化，空洞无物，使人无法真正了解这位学生。後来听说经常是由学生代写，老师签字。这就失去了推荐信的意义。 另外我想提醒一点：要求很忙的老师(不一定是你的导师)帮忙写推荐信，你应该尽量提供各种资料，使老师可以用较短的时间，完成你的任务。例如写一封推荐信，应该给老师提供的信息包括：这封信是写给谁的(姓名、机构、地址)，为了什麽目的，希望给对方提供哪些信息，强调你的哪些长处。不要以为你的导师会记得住你的一切情况，例如你原来毕业的学校，读的什麽专业，哪年哪月来到这里，在这里发表了几篇文章……，导师不一定记得准。总之，你把资料准备得越好，导师写起来越容易，你也可以尽早得到好的推荐信。 在研究生阶段，学生和导师的联系应该是密切的，但不应该只是“单线联系”。奥克兰大学要求博士生有主导师和副导师，这是一个好制度。学生应该和副导师也搞好关系，过一段时间和副导师正式或非正式地报告一下你的进展，联络一下思想。除此之外，最好再交几位系里或院里的老师朋友，他们可以是和你的课题有关的老师，或者是和你的导师要好的老师，或者是你在课内、课外活动中认识的老师。他们在需要的时候也能够帮你推荐，或者在你有困难的时候给你出些主意。 以上是我基於自己以前当研究生、博士後，後来当导师的经历，为我们在新西兰的华人研究生讲的一些经验和体会，希望对年轻的朋友们有所帮助。研究生学习应该是一个人很重要的阶段，你们比本科生来得成熟，有着明确的目标;在国外大学学习，又有比较开放、自由选择学科及导师的机会。我愿意在这里祝你们度过一个愉快的、收获巨大的研究生年代。 (完) (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
