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大河电力(Mighty River Power)公司一名员工到斯里兰卡度假三周导致公务手机话费账单飙升至2.3万纽币，这些费用主要来自他在手机漫游期间使用的1.5G数据流量。花掉流量的手机应用包括iTunes、Facebook、Amazon、Google、Snapchat、Instagram、Gmail、Akamai和Dropbox等。回到新西兰后，公司质疑他的手机使用，而且他回来工作的时间晚了一天。这名员工随后被解雇并向雇佣关系局(ERA)提出投诉。ERA调查后发现，该员工知道手机漫游将产生昂贵费用，因为他在入境澳大利亚和斯里兰卡时收到了提醒短信。ERA最后决定，虽然公司解雇他合理，但解雇的性质是不公平的，公司没有给他解释的机会。大河电力被判向该员工支付6000纽币作为“尊严损失和精神伤害”赔偿。大河电力后来发起要求该雇员赔偿数据漫游费的诉求遭到拒绝。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |