|
“随着本地经济的好转，雇主都希望扩大业务，也就是说我们将面临更多技术人才短缺。”Walker说，雇主需要考虑提升现有雇员的技能以迎合当前技能短缺。“新西兰劳动力市场特别需要高技能和高学历的人才，超过三分之一的雇主觉得IT人才特别难招。” 雇主们需要灵活应对不断变化的市场状况。行业培训联合会的首席执行官Mark Oldershaw认为，教育行业应该根据市场情况调整其课程设置以迎合雇主的需要。“发现技术人才短缺的情况後，应采取长期措施，发展能够填补这些短缺的人才。” 本周四在惠灵顿将召开一个讨论在正确的时间和正确的地点发展正确技能的论坛。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
